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    保姆用工合同协议书

    发布时间:2024-04-26 15:19  浏览次数:  作者:圆融家政

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    尊敬的雇主:

    您好!为了明确您与保姆之间的权益和义务,保障双方的合法权益,特制定本保姆用工合同协议书。

    一、雇佣期限

    1. 双方同意本合同从【起始日期】开始,至【终止日期】结束。

    2. 若双方未在终止日期前提前【提前几天】书面通知对方,则本合同将自动延期【延期天数】。

    二、工作内容和责任

    1. 保姆的工作内容包括但不限于:

    a. 照顾和照料被雇主委托的家庭成员,包括婴儿、儿童、老人等。

    b. 执行家务劳动,如清洁、洗衣、烹饪等。

    2. 保姆有责任保证工作内容的质量和安全,以及遵守雇主的合理要求。

    三、工作时间和休假

    1. 保姆的工作时间为【工作时间段】,每周工作【工作天数】天。

    2. 保姆享有每月【休假天数】天的带薪休假,具体休假时间由双方协商确定。

    3. 如因特殊情况需要调整工作时间或延长工作时长,应提前与雇主协商并取得一致同意。

    四、薪资和福利待遇

    1. 雇主应按时支付保姆工资,工资标准为每月【工资金额】。

    2. 雇佣期满后,保姆有权享受【带薪年假、社会保险等福利待遇】。

    五、解除合同

    1. 在合同期限内,任何一方如需解除合同,应提前【提前通知天数】书面通知对方。

    2. 如因保姆严重违反合同约定,雇主有权随时解除合同,无需提前通知。

    3. 如因雇主恶意拖欠保姆工资或其他违反合同约定的行为,保姆有权要求解除合同并获得赔偿。

    综上所述,本保姆用工合同协议书旨在明确双方权益,保障双方合法权益,确保工作的顺利进行。希望双方能够遵守协议内容并共同努力,共创美好家庭环境。

    雇主:
    签字:
    日期:

    保姆:
    签字:
    日期:

    总结:

    本保姆用工合同协议书详细阐述了双方在雇佣期限、工作内容和责任、工作时间和休假、薪资和福利待遇以及解除合同等方面的权益和义务。合同的签订有利于保障双方的合法权益,保证工作的顺利进行,建立良好的雇佣关系。双方应遵守合同��款,并在合同履行过程中互相尊重、互相配合,共同营造和谐的工作环境。

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